Atestačné portfólio pedagogického a odborného zamestnanca, alebo step by step k úspešnej atestácii.
Prečo PORTFÓLIO? Preto, lebo posúva pedagogického a odborného zamestnanca vpred. Je jasné, že profesijné portfólio ako také, je vhodným nástrojom na rozvíjanie učiteľa a ďalšie plánovanie vlastného rozvoja. Zároveň je to dôležitý materiál na dokumentovanie vlastného pokroku a identifikovanie posunov, ktoré pedagogický zamestnanec počas svojej praxe uskutočňuje.
Prečo ATESTÁCIA? Preto, lebo získanie atestačného osvedčenia oprávňuje pedagogického a odborného zamestnanca postúpiť na vyšší kariérny stupeň zo samostatného pedagogického a odborného zamestnanca na zamestnanca s 1. atestáciou.
ONLINE - Atestačné portfólio pedagogického a odborného zamestnanca, alebo step by step k úspešnej atestácii.
- lektorka PaedDr. Lívia Badíková
- 23. máj 2024 v čase 17:00 – 19:00 hod.
- cieľová skupina: učitelia v materskej a základnej škole, vychovávatelia, pedagogickí asistenti
- certifikát do portfólia - odborný webinár
ČO SA DOZVIETE – vzdelávací obsah:
- čo je portfólio pedagogického a odborného zamestnanca
- druhy portfólia
- kedy začať s prípravou portfólia pedagogickým a odborným zamestnancom, resp. ako dlho trvá, kým si pripravím kvalitné portfólio k 1. atestácii
- obsah portfólia v jednotlivých oblastiach, resp., čo by portfólio pedagogického a odborného zamestnanca malo obsahovať
Spätná väzba účastníkov webinára:
"Bola som veľmi spokojná s dnešným webinárom s p. Badíkovou ohľadom atestačného portfólia. Jasné, zrozumiteľné, k veci, profesionálne. Ďakujem."
Certifikát obdržíte emailom do 5 pracovných dní po ukončení vzdelávania. Ceny sú uvedené s DPH. 19,00 € Do košíka 15,83 € bez DPH
- KRESBA - výtvarný prejav dieťaťa predškolského veku
- Ako horieť a nevyhorieť.
- Aktivizujúce metódy vo výchovno-vzdelávacom procese.
- Ako pracovať s dieťaťom s nežiadúcimi prejavmi v správaní v dôsledku traumatizácie. Praktický workshop.
- Atestačné portfólio. Metodická príručka k príprave na atestáciu a k tvorbe atestačného portfólia pre pedagogických a odborných zamestnancov.
Nakoľko deti v Školskom klube detí prežívajú veľkú časť dňa, mali by sme dbať o to, aby činnosti prebiehali nie len pravidelne, ale aj primerane veku detí. Školský klub detí je pre deti mladšieho školského veku, preto by sa mali činnosti, ktoré sa tu realizovať hravou formou. Deti si vyžadujú iný prístup, preto je potrebné aby sme zakomponovali do tém rôzne inovatívne stratégie, ktoré by boli pre nás aj deti inšpiratívne. Inovatívne metódy vo výučbe sú potrebné pre skvalitnenie a efektívne využit
