Typológia osobnosti a sebariadenie. Inovačné vzdelávanie zamerané na zlepšenie spolupráce a efektívneho fungovania v školskom tíme. - Ponuka | Inšpirácia.live
  • Ponuka
  • Typológia osobnosti a sebariadenie. Inovačné vzdelávanie zamerané na zlepšenie spolupráce a efektívneho fungovania v školskom tíme.
-20%
20.5. - 1.6.2026Aplikácia ZOOMLucia Straňáková

Typológia osobnosti a sebariadenie. Inovačné vzdelávanie zamerané na zlepšenie spolupráce a efektívneho fungovania v školskom tíme.

Inovačný vzdelávací program je určený pre kategórie a podkategórie, ktoré nájdete uvedené nižšie v popise. Iné na osvedčení nebudú figurovať.

Pedagógovia a odborní zamestnanci pracujú denne s rôznymi typmi osobnosti – medzi žiakmi aj medzi kolegami. Cieľom inovačného vzdelácieho programu je poskytnúť porozumenie základných typov osobnosti, a tým zlepšiť sebariadenie, komunikáciu, tímovú spoluprácu, a tiež celkovú atmosféru na pracovisku. Zameriame sa zlepšenie nielen výkonu, ale aj emocionálnej pohody v pracovnom aj osobnom živote.

Inovačné vzdelávanie do plánu profesijného rozvoja pre pedagogických a odborných zamestnancov. 
Naďalej platí podmienka, aby išlo o inovačné vzdelávanie v súlade s plánom profesijného rozvoja. Po získaní osvedčenia si môže pedagogický a odborný zamestnanec požiadať o priznanie a vyplácanie príplatku za profesijný rozvoj. Okrem iného, osvedčenia z inovačného vzdelávania môžete použiť aj do atestačného portfólia bez toho, aby vám stratili platnosť pre získanie príplatku. Tento fakt, si málo kto z vás uvedomuje.

Poskytovateľ inovačného vzdelávania Inšpirácia s.r.o. so sídlom Ľubochnianska 4, 831 04, Bratislava, IČO: 52120554 je oprávnený v súlade s § 55 ods. 3, 5 a 6 zákona č. 138/2019 Z. z. poskytovať inovačné vzdelávanie.

Po záverečnej prezentácií inovačného vzdelávania obdrží účastník Osvedčenie, ktoré vás oprávňuje na 3% príplatok za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná na dobu siedmich rokov najviac v sume 12 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zaradený.
Znamená to: 12 % príplatok si môžu PZ/OZ vyskladať aj zo štyroch inovačných vzdelávaní. 

Celé inovačné vzdelávanie - prezenčná forma sa realizuje online - aplikácia ZOOM.

95,20 €119,00 €

Hlavným cieľom inovačného vzdelávacieho programu je zdokonaliť profesijné kompetencie, prehĺbiť, rozvíjať a inovovať pedagogické zručnosti v oblasti pedagogiky a osobnostného rastu a sociálnej interakcie. Naučiť sa pracovať s rôznymi osobnostnými typmi, aby bola výučba pestrejšia, efektívnejšia a motivujúcejšia pre všetkých zúčastnených. využívanie inovatívnych metód a stratégií, foriem vyučovania s dôrazom na aktívne a zážitkové učenie sa detí/žiakov.

Vzdelávací obsah inovačného programu:

1. Základy typológie osobnosti pre pedagógov a odborných zamestnancov

·       4 hlavné typy: diplomatický holub, múdra sova, dominantný orol, spoločenský páv

·       Ako sa jednotlivé typy prejavujú v správaní, komunikácii a tímovej spolupráci

·       Vplyv osobnostných rozdielov na školské prostredie

2. Sebariadenie podľa osobnostného typu

·       Ako osobnostný typ ovplyvňuje váš prístup k plánovaniu, cieľom a organizácii práce

·       Praktické tipy na zlepšenie riadenia času, stanovenie priorít a zvládanie stresu

·       Budovanie návykov šitých na mieru vašej osobnosti

3. Efektívna komunikácia a spolupráca v kolektíve

·       Ako lepšie komunikovať s rôznymi typmi kolegov

·       Platinové pravidlo: Jednajte s druhými tak, ako chcú, aby sa s nimi jednalo

·       Zvládanie náročných rozhovorov a predchádzanie nedorozumeniam

4. Tímová práca a delegovanie úloh

·       Ako rozdeliť úlohy v tíme podľa silných stránok jednotlivých typov

·       Zlepšenie tímovej dynamiky a budovanie dôvery

·       Posilnenie spolupráce medzi členmi pedagogického zboru

5. Praktické nástroje pre osobnostný rozvoj

·       Určenie vlastného dominantného štýlu

·       Ako flexibilne reagovať na správanie iných typov osobností

·       Osobnostný rast ako cesta k väčšiemu pokoju a lepším vzťahom

Druh vzdelávania: inovačné vzdelávanie

Forma vzdelávania: kombinovaná forma, 50 hodín z toho 5 hodín prezenčne a 45 hodín dištančne - účastníci programu dostanú študijný materiál.

Kategórie pedagogických zamestnancov: učiteľ, vychovávateľ, školský špeciálny pedagóg, pedagogický asistent

Podkategórie: učiteľ materskej školy, učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy, učiteľ všeobecného vzdelávania v strednej škole, učiteľ odborného vzdelávania a prípravy v strednej škole

Kategória: učiteľ profesijného rozvoja

Podkategórie: metodik profesijného rozvoja

Aplikácia ZOOM  - inovačné vzdelávanie budeme realizovať online ako aj záverečnú prezentáciu. 

Termín vzdelávania - online:   

  • 20. máj 2026  v čase od 15:00 - 20:00 hod.

  • 1. jún 2026  v čase od 20:00 hod. - 21:00 hod. záverečná prezentácia 

Osvedčenie a pracovný materiál môže byť dokladom do atestačného portfólia.

Podmienky pre zaradenie uchádzačov na inovačné vzdelávanie:

Prihlasovanie na vzdelávanie sa realizuje vyplnením prihlášky.

Spôsob ukončovania a požiadavky na ukončenie:

Inovačné vzdelávanie podľa § 56 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. sa ukončuje záverečnou prezentáciou pred trojčlennou komisiou, ktorú vymenoval štatutárny orgán poskytovateľa. Ukončenie vzdelávania prebieha formou osobnej prezentácie online cez ZOOM vypracovaného záverečného výstupu, ktorým je súbor vzdelávacích aktivít z individuálne zvoleného tematického okruhu obsahového kurikula konkrétnej vzdelávacej oblasti v kontexte pedagogickej činnosti účastníka vzdelávania.
Na základe protokolu o úspešnej prezentácií poskytovateľ vydá pedagogickému zamestnancovi osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

Osvedčenie zasielame do 14 pracovných dní poštou po termíne záverečnej prezentácie na adresu uvedenú v prihláške. O zaslaní Osvedčenia o ukončení inovačného vzdelávania vás budeme informovať e-mailom.

Program inovačného vzdelávania si môže škola objednať pre kolektív - termín dohodou. 
V prípade skupinového vzdelávania nás kontaktujte e-mailom alebo na telefónnom čísle.