Agresívne prejavy a hnev v správaní dieťaťa – praktické zvládanie náročných situácií v školskom prostredí.

Inovačný vzdelávací program je určený pre kategórie a podkategórie, ktoré nájdete uvedené nižšie v popise. Iné na osvedčení nebudú figurovať.

Inovačné vzdelávanie je zamerané na rozvoj profesijných kompetencií pedagogických a odborných zamestnancov v oblasti porozumenia agresívnym prejavom a hnevu v správaní detí a žiakov a na osvojenie si praktických postupov ich zvládania v školskom prostredí. Inovačný vzdelávací program a jeho vzdelávací obsah reaguje na narastajúci výskyt verbálnej a fyzickej agresie, výbuchov hnevu a impulzívneho správania v školách.

Dôraz je kladený na praktickú využiteľnosť získaných poznatkov, nácvik konkrétnych reakcií a prenos do každodennej pedagogickej praxe.

Vzdelávanie prebieha výhradne online a je koncipované ako inovačné vzdelávanie s vysokým podielom praktických ukážok, modelových situácií a práce s konkrétnymi príkladmi z praxe účastníkov.

Inovačné vzdelávanie do plánu profesijného rozvoja pre pedagogických a odborných zamestnancov.
Naďalej platí podmienka, aby išlo o inovačné vzdelávanie v súlade s plánom profesijného rozvoja. Po získaní osvedčenia si môže pedagogický a odborný zamestnanec požiadať o priznanie a vyplácanie príplatku za profesijný rozvoj. Okrem iného, osvedčenia z inovačného vzdelávania môžete použiť aj do atestačného portfólia bez toho, aby vám stratili platnosť pre získanie príplatku. Tento fakt, si málo kto z vás uvedomuje.

Poskytovateľ inovačného vzdelávania Inšpirácia, o. z. so sídlom Stará Kremnička 26, 965 01 Žiar nad Hronom, IČO: 51206633 je oprávnený v súlade s § 55 ods. 3, 5 a 6 zákona č. 138/2019 Z. z. poskytovať inovačné vzdelávanie.

Po záverečnej prezentácií inovačného vzdelávania obdrží účastník Osvedčenie, ktoré vás oprávňuje na 3% príplatok za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná na dobu siedmich rokov najviac v sume 12 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zaradený.
Znamená to: 12 % príplatok si môžu PZ/OZ vyskladať aj zo štyroch inovačných vzdelávaní.

Celé inovačné vzdelávanie - prezenčná forma sa realizuje online - aplikácia ZOOM.

95,20 €119,00 €

Hlavný cieľ inovačného vzdelávania

rozvíjať, prehlbovať a inovovať profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov v oblasti rozpoznávania, porozumenia a praktického zvládania agresívnych prejavov a hnevu v správaní detí a žiakov v školskom prostredí.

Čiastkové ciele inovačného vzdelávania

- porozumieť mechanizmom vzniku hnevu a agresívneho správania u detí,
- rozlišovať medzi zámerným agresívnym správaním a stratou sebaregulácie,
- osvojiť si praktické postupy reakcie počas výbuchu hnevu,
- získať konkrétne nástroje na stabilizáciu situácie v triede,
- posilniť vlastnú sebareguláciu a istotu pedagóga v náročných situáciách,
- uplatňovať zásady bezpečnej a profesionálnej práce s agresívnym správaním.

Obsahové zameranie inovačného vzdelávania

1. Hnev a agresívne správanie dieťaťa
- funkcia hnevu v správaní dieťaťa
- formy agresie (verbálna, fyzická, pasívna, vzťahová)
- rozdiel medzi „nechce“ a „nedokáže sa ovládnuť“

2. Spúšťače agresívneho správania v školskom prostredí
- typické školské situácie vedúce k eskalácii hnevu
- frustrácia, zlyhanie, konflikt, preťaženie

3. Praktické zvládanie situácie v momente eskalácie
- konkrétne kroky pedagóga počas výbuchu hnevu
- verbálne a neverbálne techniky stabilizácie
- ochrana triedy aj samotného dieťaťa

4. Práca s agresívnym správaním po udalosti
- reflexia správania bez zahanbovania
- učenie dieťaťa regulácii správania
- spolupráca s rodičmi a odbornými zamestnancami

5. Sebaregulácia pedagóga pri práci s agresiou
- práca s vlastným hnevom, strachom a bezmocnosťou
- prevencia preťaženia a vyhorenia
- praktická psychohygiena v každodennej praxi

Metódy, stratégie a formy práce

online interaktívne vzdelávanie
praktické ukážky a modelové situácie
nácvik konkrétnych reakcií pedagóga
práca s kazuistikami účastníkov
diskusia a zdieľanie skúseností
okamžitý prenos do pedagogickej praxe

Forma vzdelávania

online inovačné vzdelávanie
interaktívna forma
dôraz na praktickú využiteľnosť

Prínos inovačného vzdelávania pre školu

zvyšuje istotu pedagogických a odborných zamestnancov pri zvládaní agresívneho správania,
znižuje konfliktné situácie v triede,
podporuje bezpečné a stabilné školské prostredie,
prispieva k prevencii vyhorenia pedagogických a odborných zamestanancov.

Aplikácia ZOOM - vzdelávanie budeme realizovať online ako aj záverečnú prezentáciu.

Prezenčná forma vzdelávania sa realizuje online cez ZOOM:

Termín:

16. máj 2026 v čase od 9:00 - 15:00 hod.
28. máj 2026 v čase od 19:15 - 20:15 hod. - záverečná prezentácia

Druh vzdelávania: inovačné vzdelávanie

Forma vzdelávania: kombinovaná forma, 50 hodín z toho 6 hodín prezenčne a 44 hodín dištančne

Kategórie pedagogických zamestnancov: učiteľ, vychovávateľ, pedagogický asistent

Podkategórie: učiteľ materskej školy, učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy, učiteľ strednej školy

Kategórie odborných zamestnancov: psychológ a školský psychológ, špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg

Kategória: učiteľ profesijného rozvoja

Podkategórie: lektor vzdelávania, metodik profesijného rozvoja

Osvedčenie a pracovný materiál môže byť dokladom do atestačného portfólia.

Podmienky pre zaradenie uchádzačov na inovačné vzdelávanie:

Prihlasovanie na vzdelávanie sa realizuje vyplnením prihlášky.

Spôsob ukončovania a požiadavky na ukončenie:

Inovačné vzdelávanie podľa § 56 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. sa ukončuje záverečnou prezentáciou pred trojčlennou komisiou, ktorú vymenoval štatutárny orgán poskytovateľa. Ukončenie vzdelávania prebieha formou osobnej prezentácie online cez ZOOM vypracovaného záverečného výstupu, ktorým je súbor vzdelávacích aktivít z individuálne zvoleného tematického okruhu obsahového kurikula konkrétnej vzdelávacej oblasti v kontexte pedagogickej činnosti účastníka vzdelávania.
Na základe protokolu o úspešnej prezentácií poskytovateľ vydá pedagogickému zamestnancovi osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

Osvedčenie zasielame do 14 pracovných dní poštou po termíne záverečnej prezentácie na adresu uvedenú v prihláške. O zaslaní Osvedčenia o ukončení inovačného vzdelávania vás budeme informovať e-mailom.

Program inovačného vzdelávania si môže škola objednať pre kolektív - termín dohodou.
V prípade skupinového vzdelávania nás kontaktujte e-mailom alebo na telefónnom čísle.

Spokojní klienti

web.emptyResults

Podobná ponuka

Novinka -20% 14.4. - 28.4.2026Slovenský jazyk v druhom ročníku základnej školy cez obrázkové príbehy. -20% 17.4. - 27.4.2026Kreatívne myslenie pre učiteľov a odborných zamestnancov: inovatívne a praktické techniky do výučby -20% 16.5. - 30.5.2026Náročné správanie detí/žiakov vo výchovno-vzdelávacom procese– ako rozumieť príčinám a nie len riešiť dôsledky.