Inovačné vzdelávanie
Inovačné vzdelávanie podľa zákona
Inovačné vzdelávanie § 55
Cieľom inovačného vzdelávania je:
a) prehĺbenie, rozšírenie a inovácia profesijných kompetencií potrebných na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo v podkategórii pedagogického zamestnanca alebo v príslušnej kategórii odborného zamestnanca alebo
b) uplatnenie najnovších poznatkov alebo skúseností z praxe vo výchove a vzdelávaní.
Inovačné vzdelávanie sa organizuje ako jednoduchý program inovačného vzdelávania:
poskytovaný v rozsahu najmenej 25 hodín. Inovačné vzdelávanie sa organizuje na základe a v rozsahu oprávnenia, ktoré vydáva ministerstvo školstva.
Odborným garantom inovačného vzdelávania je zamestnanec poskytovateľa, ktorý je odborník z praxe s najmenej:
a) vysokoškolským vzdelaním prvého stupňa a najmenej piatimi rokmi praxe v oblasti, ktorej sa obsah vzdelávania týka, alebo
b) úplným stredným odborným vzdelaním a najmenej desiatimi rokmi praxe v oblasti, ktorej sa obsah vzdelávania týka.
Inovačné vzdelávanie sa ukončuje záverečnou prezentáciou pred trojčlennou komisiou, ktorú vymenúva štatutárny orgán poskytovateľa.
Členom komisie a predsedom komisie môže byť odborný garant a ďalší odborník z praxe s najmenej vysokoškolským vzdelaním prvého stupňa a najmenej piatimi rokmi praxe v oblasti, ktorej sa obsah vzdelávania týka, alebo úplným stredným odborným vzdelaním a najmenej desiatimi rokmi praxe v oblasti, ktorej sa obsah vzdelávania týka.
Na základe protokolu o úspešnej záverečnej prezentácii poskytovateľ vydá pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi osvedčenie o inovačnom vzdelávaní, ktoré obsahuje:
a) evidenčné číslo osvedčenia a dátum vydania osvedčenia,
b) titul, meno, priezvisko a rodné priezvisko pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca,
c) dátum a miesto narodenia pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca,
d) názov inovačného vzdelávania,
e) rozsah vzdelávania v hodinách,
f) číslo a dátum vydania potvrdenia o oprávnení na poskytovanie inovačného vzdelávania,
g) odtlačok pečiatky poskytovateľa a podpis štatutárneho zástupcu poskytovateľa.
Kde nájdem zákon o inovačnom vzdelávaní?
https://www.zakonypreludi.sk/zz/2019-361
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2019/138/20191001.html
Kde nájdem zoznam poskytovateľov inovačného vzdelávania podľa zákona č. 138/2019 Z.z.?
https://www.minedu.sk/data/att/17204.pdf
Akou formou sa uskutočňuje inovačné vzdelávanie?
Forma vzdelávania sa v programe vzdelávania uvádza ako prezenčná forma, dištančná forma alebo ako kombinovaná forma; ak ide o kombinovanú formu, uvádza sa aj rozsah vzdelávania v dištančnej forme.
Aká je výška príplatku za profesijný rozvoj podľa nového zákona?
- 6 % za rozširujúce štúdium,
- 12 % za štátnu jazykovú skúšku,
- 3 % za špecializačné vzdelávanie,
- 3 % za inovačné vzdelávanie.
Príplatok za profesijný rozvoj na sedem rokov je najviac v sume 12 %, z toho najviac v sume 9 % za inovačné vzdelávanie.
Na získanie 3% je potrebné absolvovať 50 hodín inovačného vzdelávania.
V súlade § 14 e zákona 553/2003 Z.z. Príplatok za profesijný rozvoj pedagogického zamestnanca - Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí príplatok za profesijný rozvoj v sume 3 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, za úspešné absolvovanie inovačného vzdelávania podľa osobitného predpisu.
V súlade s § 64 odsek (2) písmeno a) 4. zákona 138/2019 Z.z. - inovačného vzdelávania v rozsahu najmenej 50 hodín.
Kreditový príplatok je nahradený príplatkom za profesijný rozvoj a vypláca sa do 31. augusta 2026.
Inšpirácia poskytuje aj naďalej vzdelávanie v školskom roku 2020/21 v zmysle zákona 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Oprávnenie na poskytovanie inovačného vzdelávania
Poskytovateľ inovačného vzdelávania INŠPIRÁCIA, o. z., so sídlom Stará Kremnička 26, 965 01 Stará Kremnička, IČO: 512 066 33 je oprávnený v súlade s § 55 ods. 3 a 4 zákona č. 138/2019 Z. z. poskytovať inovačné vzdelávanie za týchto podmienok:
- Inovačné vzdelávanie sa bude organizovať na základe a v rozsahu vydaného oprávnenia.
- Inovačné vzdelávanie bude organizovať ako jednoduchý program inovačného vzdelávania poskytovaný v rozsahu najmenej 25 hodín.
V súlade s § 67 ods. 7 písm. d) zákona č. 138/2019 Z. z. - Poskytovateľ je oprávnený na poskytovanie inovačného vzdelávania pre kategóriu, podkategóriu alebo kariérovú pozíciu:
- učiteľ materskej školy
- učiteľ prvého stupňa základnej školy
- vychovávateľ
- pedagogický asistent
- školský špeciálny pedagóg
Obdobie platnosti: do 24. august 2025
Evidenčné číslo: 7/2020 – IV
Aktuálnu ponuku nášho aktualizačného vzdelávania nájdete na našom e-shope v sekcií ponuka - inovačné vzdelávanie.
Kompletnú ponuku Vám pošleme do e-mailu na vyžiadanie.
Vzdelávanie na mieru pre kolektív sa cenovo líši !
V prípade záujmu alebo otázok nás kontaktujte e-mailom, telefonicky alebo nám zanechajte kontakt na Vás cez ikonu telefónu na našom webe, prípadne cez kontaktný formulár, a my Vás budeme kontaktovať.
Vaša Inšpirácia
Práve vzťah k učeniu sa a škole ako takej zohráva popri schopnostiach žiakov a podmienkach vzdelávania najdôležitejšiu úlohu, ktorá sa prejaví vo vzdelávacích výsledkoch detí, v ich správaní a neskôr v životných postojoch, zahŕňa vzťah k učiteľom, k obsahu vyučovania, k spolužiakom i k sebe samému. Učiteľ, ktorý vytvára žiakom vhodné podmienky pre aktívne učenie sa, výrazne ovplyvňuje ich celkový postoj ku škole, čo sa odzrkadľuje nielen na učebných výsledkoch, ale aj na vnútornom prežívaní žiaka. Aplikácia rôznych inovačných stratégií podmieňuje jeho osobný rast, emocionálnu, a tým následne aj kognitívnu stránku celého edukačného procesu. Aké činnosti a aktivity teda integrovať do vyučovacieho procesu tak, aby boli žiaci motivovaní, cítili radosť z poznávania a spontánnu zvedavosť? ONLINE – Aktivizujúce metódy vo výchovno-vzdelávacom procese.lektorka Renáta TaligováCieľová skupina: pedagógovia základných a stredných škôlaplikácia ZOOMcertifikát do portfóliaČo sa dozviete?Hľadanie možností zlepšenia vzťahu žiakov k učeniu a škole je pretrvávajúcou úlohou a povinnosťou každého učiteľa. Platí zásada, že by mal poznať čo najviac spôsobov a metód, ktoré sa stanú jeho trvalým portfóliom v celej pedagogickej činnosti tak, aby ich vedel pohotovo a flexibilne využívať. Obsah vzdelávania: Tradičný vs. aktivizujúci prístup Aktívne činitele učenia saVedenia edukácie cez osobnosť učiteľaInterakcia a kooperácia v skupinovej práciVýber vhodných metód a ich implementácia v jednotlivých fázach vyučovacej hodinyČo získate:Prehľad o danej problematike a inšpirácie pre vytvorenie aktivít a činností.Na webinári získate aj praktický pracovný materiálCertifikát s počtom hodín o absolvovaní webinára - aktualizačné vzdelávaniePočas webináru budete mať priestor na diskusiu a dialóg s lektorkou.